Travail : Découvrez comment retirer de l’argent de votre Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco)

Le Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco) représente une option d’épargne avantageuse pour les salariés souhaitant se constituer un complément de revenu pour leur retraite.

Depuis son lancement jusqu’à sa fermeture à de nouveaux contrats en octobre 2020, le Perco a offert une voie d’épargne flexible et bénéfique. Pour ceux qui ont déjà adhéré à ce plan, la possibilité de continuer à effectuer des versements demeure, avec une option de transfert vers le nouveau Plan d’Épargne Retraite (PER).

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Verser de l’argent sur le Perco: Comment ça marche?

Les versements sur le Perco sont majoritairement volontaires et peuvent provenir de diverses sources telles que l’intéressement, la participation, les versements d’espèces, les droits accumulés sur un compte épargne temps (CET), ou encore le transfert d’autres plans d’épargne salariale. Ces contributions sont plafonnées à 25 % de la rémunération annuelle brute du salarié, avec certaines exceptions spécifiques.

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L’abondement de l’entreprise: Un levier d’épargne supplémentaire

Le Perco peut bénéficier d’un coup de pouce significatif via l’abondement de l’entreprise, qui peut tripler le montant versé par le salarié sans excéder 7 419 euros par an. Cette somme peut être complétée par des versements initiaux et périodiques de l’entreprise, ne dépassant pas 928 euros annuellement.

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Options de placement pour votre épargne

Le plan doit offrir au moins trois supports d’investissement différents, avec la possibilité pour le salarié de choisir un placement qui réduit progressivement les risques financiers à l’approche de la retraite. Par défaut, les sommes versées sont investies de manière à diminuer les risques au fil du temps.

Retirer de l’argent du Perco: Modalités et exceptions

Bien que les fonds soient bloqués jusqu’à la retraite, des circonstances exceptionnelles permettent un déblocage anticipé, telles que le décès du salarié ou de son conjoint, l’invalidité, le surendettement, l’acquisition ou la rénovation de la résidence principale. Dans ces cas, les sommes peuvent être versées sous forme de capital ou de rente viagère.

Fiscalité du Perco: Ce qu’il faut savoir

Les sommes versées sur le Perco jouissent d’une exonération d’impôt sur le revenu sous certaines conditions, notamment pour l’abondement de l’entreprise et les sommes issues de l’intéressement ou de la participation. En cas de sortie sous forme de capital, seuls les gains réalisés sont soumis aux prélèvements sociaux, tandis que la rente viagère est imposée selon un régime favorable.

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Cet article explore le fonctionnement du Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (Perco), un mécanisme d’épargne entreprise avantageux pour préparer sa retraite. Bien que sa souscription ne soit plus possible depuis octobre 2020, les salariés déjà couverts peuvent continuer à effectuer des versements et même opter pour un transfert vers le PER. Le Perco offre des possibilités diverses de versement, un abondement entreprise significatif et des options de placement adaptées, avec une fiscalité avantageuse tant pour les versements que pour les retraits, faisant de lui un outil précieux dans la planification de la retraite.

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